Individual Coaching
การโค้ชส่วนบุคคลสำหรับผู้บริหารและผู้นำ

ย้อนกลับ

การโค้ชแบบตัวต่อตัวที่สร้างพื้นที่ปลอดภัยและเป็นส่วนตัวสำหรับผู้บริหารและผู้นำ เพื่อสำรวจความท้าทาย ค้นพบศักยภาพที่ซ่อนอยู่ และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนในระดับจิตใต้สำนึก ผ่านกระบวนการโค้ชที่ใช้คำถามทรงพลัง การฟังอย่างลึกซึ้ง และเทคนิคต่างๆ เพื่อทำงานกับความเชื่อและรูปแบบความคิดที่อาจเป็นอุปสรรค

เหมาะสำหรับ:

Leadership Development (พัฒนาภาวะผู้นำ)

• ผู้นำที่ต้องการยกระดับทักษะการเป็นผู้นำไปสู่ระดับใหม่

• พัฒนา Leadership Style ที่เป็นเอกลักษณ์และแท้จริง

• สร้างความมั่นใจในการตัดสินใจและนำทีม

• เรียนรู้การสร้างแรงบันดาลใจและมีอิทธิพลเชิงบวก

Career Transition (การเปลี่ยนผ่านในอาชีพการงาน)

• ผู้บริหารที่กำลังเตรียมรับตำแหน่งใหม่ที่สูงขึ้น

• การเปลี่ยนสายงานหรือเปลี่ยนอุตสาหกรรม

• การปรับตัวเข้าสู่บทบาทใหม่ในองค์กร

• ค้นหาเป้าหมายและทิศทางอาชีพที่แท้จริง

Personal Breakthrough (การก้าวข้ามขีดจำกัดส่วนบุคคล)

• ปลดล็อคความเชื่อที่จำกัดและ FEAR ที่ขัดขวางความสำเร็จ

• ทะลุผ่านอุปสรรคที่ซ้ำซากและสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ลึกซึ้ง

• สร้างความสมดุลระหว่างชีวิตการงานและชีวิตส่วนตัว

• ค้นพบและเชื่อมต่อกับแก่นแท้และความหมายในชีวิต

รูปแบบการโค้ช:

โปรแกรมมาตรฐาน: 12 เซสชัน (ประมาณ 3 เดือน)

🏢 เซสชัน 1-2 (Foundation Sessions)

• รูปแบบ: Onsite (พบกันโดยตรง)

• ระยะเวลา: 3 ชั่วโมงต่อเซสชัน

• เน้น: สร้างความเชื่อมต่อ เข้าใจบริบท กำหนดเป้าหมาย

💻 เซสชัน 3-12 (Development Sessions)

• รูปแบบ: สามารถเลือก Onsite หรือ Online ได้ตามความเหมาะสม

• ความถี่: สัปดาห์ละ 1 ครั้ง

• ระยะเวลา: 60 นาทีต่อเซสชัน

• เน้น: พัฒนาต่อเนื่อง ติดตามความก้าวหน้า ปรับประยุกต์ใช้จริง

💡 ทำไมต้องเริ่มด้วย Onsite 2 เซสชัน

• สร้างความไว้วางใจและความเชื่อมต่อที่ลึกซึ้ง

• เข้าใจบริบทและความท้าทายได้ชัดเจน

• ใช้เทคนิคเชิงลึกที่ต้องอยู่ด้วยกันจริงๆ

• วางรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการโค้ชต่อไป