ประเภทการโค้ช

Individual Coachingการโค้ชส่วนบุคคลสำหรับผู้บริหารและผู้นำ

การโค้ชแบบตัวต่อตัวที่สร้างพื้นที่ปลอดภัยและเป็นส่วนตัวสำหรับผู้บริหารและผู้นำ เพื่อสำรวจความท้าทาย ค้นพบศักยภาพที่ซ่อนอยู่ และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนในระดับจิตใต้สำนึก ผ่านกระบวนการโค้ชที่ใช้คำถามทรงพลัง การฟังอย่างลึกซึ้ง และเทคนิคต่างๆ เพื่อทำงานกับความเชื่อและรูปแบบความคิดที่อาจเป็นอุปสรรค

Group Coaching การโค้ชทีมเพื่อสร้างพลังร่วมและประสิทธิภาพในการทำงาน

การโค้ชกลุ่มที่รวมสมาชิกในทีม 4-10 คนเข้าด้วยกัน เพื่อสร้างการเรียนรู้ร่วมกัน แลกเปลี่ยนมุมมอง และสร้างความเข้าใจซึ่งกันและกัน ผ่านกระบวนการที่สร้างสรรค์และปลอดภัย ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทั้งในระดับบุคคลและทีม พร้อมกับสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและวัฒนธรรมการทำงานที่ดีขึ้น

หมายเหตุ: ทั้งสองประเภทสามารถออกแบบเนื้อหาและระยะเวลาให้เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของคุณได้ 🎯

← ย้อนกลับ