10: Core Values Integration: Living Your Values Every Day
บูรณาการค่านิยมองค์กร: ทำให้ค่านิยมกลายเป็นพฤติกรรมจริงในชีวิตประจำวัน

เปลี่ยนค่านิยมองค์กรจากคำพูดบนกระดาษให้กลายเป็นพฤติกรรมที่สัมผัสได้จริง เรียนรู้การนำค่านิยมไปใช้ในการตัดสินใจ การทำงาน และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง

วัตถุประสงค์:

• ทำความเข้าใจค่านิยมองค์กรอย่างลึกซึ้งและเชื่อมโยงกับตนเอง

• เรียนรู้การนำค่านิยมไปใช้ในการตัดสินใจและการทำงานประจำวัน

• สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ทุกคนดำเนินชีวิตตามค่านิยมอย่างแท้จริง

ผลลัพธ์ที่จะได้รับ:

• ค่านิยมองค์กรกลายเป็นพฤติกรรมที่มองเห็นได้ชัดเจน ไม่ใช่แค่คำพูด

• การตัดสินใจในองค์กรสอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

• Employee Engagement และ Retention สูงขึ้นจากความรู้สึก Belong

ย้อนกลับ